Desenvolver e manter as suas competências e, especialmente, o seu capital de talento é mais vital do que nunca para as empresas.

A incerteza económica, agravada pelo risco de pandemia, pela volatilidade do mercado, pelo aumento da elasticidade da procura, pela concorrência global, pela aceleração dos fenómenos e pela redução da vida útil dos produtos, exige maior agilidade da organização, que necessita de se adaptar rapidamente a novos processos, novas organizações e novas tecnologias.

Para além destas mudanças no ambiente externo, existe uma procura crescente de colaboradores, principalmente de talentos que devem ser atraídos, motivados, retidos e desenvolvidos em consonância com os interesses da empresa.

A empresa, independentemente da sua dimensão, necessita de implementar sistemas de gestão de competências e de desempenho simples e flexíveis.

Este treinamento permitirá que você:

• Preveja a adaptação contínua das competências da sua organização ao seu ambiente: oportunidades a aproveitar – riscos a prevenir
• Concentrar a gestão de competências e talentos na criação de valor para a empresa
• Implementar uma gestão transversal contínua de competências e talentos
• Gerar impulso para o progresso e para a aprendizagem

• Com mais de 25 anos de experiência em diversos setores — incluindo TI, Farmacêutico, Automóvel, FMCG e Retalho e Serviços Financeiros — O treinador é um consultor de RH experiente e especialista em desenvolvimento de liderança que transforma as organizações através das pessoas.
• A sua carreira abrange projetos nacionais e internacionais, onde tem consistentemente entregue soluções de alto impacto em ambientes empresariais complexos e de ritmo acelerado. Combinando um profundo conhecimento técnico em RH com um profundo conhecimento da dinâmica empresarial do mundo real, destaca-se na conceção e implementação de programas que elevam a liderança, alinham os serviços operacionais de RH a nível global e impulsionam a transformação cultural.
• O seu trabalho capacitou as equipas de operações de RH e os gestores de negócios para liderar com clareza, confiança e intenção estratégica.
• Certificado como International Business Coach pela European Coaching Association (ECA) e Practitioner em Programação Neurolinguística pela IANLP e DVNLP, traz uma perspetiva única de coaching para o desenvolvimento de liderança — possibilitando feedback transformador, mudança comportamental e crescimento sustentável.